Job gekündigt –
was jetzt?

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt und Sie fragen sich nun: Ist das überhaupt rechtens? Kann ich dagegen Widerspruch einlegen? Bekomme ich bei einer Kündigung eine Abfindung und wenn ja, wie viel? Wir beraten Sie!

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Für unsere
Mandanten:

XXX

Mandaten

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Ihre Situation

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist im ersten Moment häufig ein Schock – vor allem, wenn die Jobkündigung aus betrieblichen Gründen oder während Krankheit oder Elternzeit erfolgt.

Sie als Arbeitnehmer haben dabei aber Rechte und sollten diese auch unbedingt wahrnehmen! So lässt sich die Kündigung unter Umständen abwenden oder Sie erhalten eine ordentliche Abfindung.

Als Experten für Kündigungen und Abfindungen sind wir hier Ihre direkte, unkomplizierte Anlaufstelle:

Ein Team, auf das Sie sich verlassen können!

Kennen Sie Ihre Möglichkeiten

Zurücklehnen und die Profis machen lassen!

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Fall in 4 einfachen Schritten lösen lassen

1. Fall einreichen

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2. Rückmeldung von gefeuert24.de in 24h

3. Dokument annehmen

4. Sache erledigt,ruhig schlafen

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Darum anwaltliche Unterstützung bei Kündigung

Wenn Sie gekündigt wurden, haben Sie den Kopf voll mit Dingen, die es zu klären gibt.

Vielleicht ist Ihnen auch gar nicht bewusst, welche rechtlichen Möglichkeiten Sie bei einer Kündigung haben, um diese entweder abzuwenden oder zumindest eine angemessene Abfindung bei einer Kündigung zu erhalten.

Mit unserer jahrelangen Erfahrung und Expertise im Bereich Kündigungen und Abfindung nehmen wir Ihnen die Last von den Schultern und unterstützen Sie professionell dabei, zu Ihrem Recht zu kommen:

Schnelle und kostenlos Ersteinschätzung Ihres Falls

Fachlundige Beratung durch unsere (Fach-)Anwälte

100% Kostenübernahme durch Rechtsschutzversicherung

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Darum anwaltliche Unterstützung bei Kündigung

Wenn Sie gekündigt wurden, haben Sie den Kopf voll mit Dingen, die es zu klären gibt.

Vielleicht ist Ihnen auch gar nicht bewusst, welche rechtlichen Möglichkeiten Sie bei einer Kündigung haben, um diese entweder abzuwenden oder zumindest eine angemessene Abfindung bei einer Kündigung zu erhalten.

Mit unserer jahrelangen Erfahrung und Expertise im Bereich Kündigungen und Abfindung nehmen wir Ihnen die Last von den Schultern und unterstützen Sie professionell dabei, zu Ihrem Recht zu kommen:

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97%

in über 97% der Fälle erfolgreich

98%

Unserer Kunden sind mit Unserer Leistung zufrieden

5-10

Tage dauert der Gesamtprozess im Schnitt

Wie wir Sie bei einer Kündigung
durch Ihren Arbeitgeber unterstützen:

Kündigung wegen

Krankheit

Eine Kündigung wegen Krankheit ist nur unter bestimmten Voraussetzungen rechtens. Wir prüfen, ob Ihre Kündigung wegen Krankheit überhaupt gerechtfertigt ist!

Mehr Informationen
Kündigung wegen

Krankheit

Eine Kündigung wegen Krankheit ist nur unter bestimmten Voraussetzungen rechtens. Wir prüfen, ob Ihre Kündigung wegen Krankheit überhaupt gerechtfertigt ist!

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Betriebsbedingte

Kündigung

Auch wenn Sie einen Kündigungsschutz besitzen, kann eine ordentliche Kündigung aus betriebsbedingten Gründen rechtens sein. Hier sehen wir für Sie gerne genauer hin & handeln eine angemessene Abfindung aus.

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Betriebsbedingte

Kündigung

Auch wenn Sie einen Kündigungsschutz besitzen, kann eine ordentliche Kündigung aus betriebsbedingten Gründen rechtens sein. Hier sehen wir für Sie gerne genauer hin & handeln eine angemessene Abfindung aus.

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Kündigung

ohne Abmahnung

Vor einer verhaltensbedingten Kündigung erhalten Sie normalerweise eine Abmahnung. Wir prüfen für Sie, ob Ihre Kündigung ohne Abmahnung rechtens ist.

Mehr Informationen
Fristlose

Kündigung

Fristlose Kündigungen sind nur dann zulässig, wenn eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht länger vertretbar ist. Wir prüfen, ob die fristlose Kündigung durch Ihren Arbeitgeber Bestand hat.

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Kündigung

ohne Abmahnung

Vor einer verhaltensbedingten Kündigung erhalten Sie normalerweise eine Abmahnung. Wir prüfen für Sie, ob Ihre Kündigung ohne Abmahnung rechtens ist.

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Fristlose

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Fristlose Kündigungen sind nur dann zulässig, wenn eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht länger vertretbar ist. Wir prüfen, ob die fristlose Kündigung durch Ihren Arbeitgeber Bestand hat.

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Über gefeuert24.de

2016 angefangen als E-Commerce Gründer & Media Buying Experten, haben wir (Daniel Bidmon und Emanuele Maragno) ECOM HOUSE™ im Sommer 2020 gestartet.

In weniger als 3 Jahren sind wir dabei mit unserem 25 köpfigen A-Player Team zu einer der führenden Facebook Ads Agenturen im E-Commerce gewachsen und arbeiten als einer der wenigen Meta Business Partner eng mit Meta zusammen.

Folgende Resultate haben wir erreicht:

650 Mio. Euro

Umsatz für unsere Kunden generiert

200 Mio. Euro

Meta Ad Spend

300+ Nischen

Daten, Insights & Expertise

2016 angefangen als E-Commerce Gründer & Media Buying Experten, haben wir (Daniel Bidmon und Emanuele Maragno) ECOM HOUSE™ im Sommer 2020 gestartet.

In weniger als 3 Jahren sind wir dabei mit unserem 25 köpfigen A-Player Team zu einer der führenden Facebook Ads Agenturen im E-Commerce gewachsen und arbeiten als einer der wenigen Meta Business Partner eng mit Meta zusammen.

Folgende Resultate haben wir erreicht:

650 Mio. Euro

Umsatz für unsere Kunden generiert

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Häufige Fragen rund um Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag

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